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昆明空港投資開發集團有限公司2019年招聘公告

[日期:2019-06-24] 來源:前程無憂 微信公眾號:hfpxwx  QQ公眾號:800002381

昆明空港投資開發集團有限公司2019年招聘工作人員公告

昆明空港投資開發集團有限公司(以下簡稱空港投資集團)屬國有獨資公司,成立于2008年11月26日,現注冊資本38億元,是滇中新區管委會出資并直接管理的重要投融資主體和經營實體,公司下轄8個部門、4家全資子公司,參股7家企業。截至2018年底,空港投資集團資產規模達290億元。2018年,中誠信國際信用評級有限責任公司對空港投資集團主體信用評級為AA+級,評級展望為穩定。

自2015年9月國務院批復設立云南滇中新區以來,空港投資集團搶抓云南滇中新區大開發、大建設的歷史機遇,以“忠誠、擔當、實干、和諧”的企業精神為引領,以“實體化發展,產業化轉型”為發展思路,奮力推動滇中新區核心區實現產城一體、產城融合,形成了土地綜合開發、市政基礎設施建設、城市物業、園區綜合開發、產業投資、特許經營權開發運營等核心業務板塊,初步實現了“投、融、建、管、營”全鏈條業務格局。

在未來發展中,空港投資集團將嚴格按照滇中新區黨工委、管委會的工作部署,遵循國有企業改革發展導向,秉持“尚融建,行致遠”的價值理念,在完成滇中新區重大基礎設施建設和園區開發建設專項任務的基礎上,圍繞滇中新區建設航空大都市和國際高新產業新城的發展目標,緊跟滇中新區新型城鎮化進程快速推進的發展步伐,對滇中新區核心區開發建設產生的城市公共資源進行產業化開發、資本化運營、市場化管理,引導和服務新區城市開發建設、基礎產業及戰略性新興產業發展,逐步發展成為多元化發展、集團化運營管理的城市開發運營集團。

一、招聘原則

招聘工作貫徹德才兼備、黨管干部的要求,按照考試和考察相結合的方式,遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1《昆明空港投資開發集團有限公司2019年招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有大學全日制本科及以上學歷(不包括成人高等教育、電大、遠程教育、函授、網絡教育等),年齡在30周歲及以下(1989年6月1日后出生);

(三)遵紀守法、品行端正,政治素質好,專業知識扎實,心理素質合格,有團結協作、開拓創新的精神;

(四)具有滿足應聘崗位所需要的學歷、任職條件、專業知識和業務能力、工作年限等條件(具體見招聘計劃表);

(五)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質;

(六)符合崗位要求的相關專業;

(七)符合招聘職位需要的其他條件。

四、具有下列情況之一的人員,不得報考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(二)有犯罪、違法和違紀嫌疑,尚未查清的;

(三)脫產在讀的人員(在職在讀人員只能以原已取得的學歷、學位證書報考);

(四)法律規定不得錄用的其他情況的人員。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019年6月24日起至 2019年7月7日17:00時止。

2.簡歷投遞:

(1)每名應聘者只能報考一個職位;

(2)報名簡歷均在前程無憂網站上投遞,請登錄昆明頻道http://www.51job.com/kunming進行投遞(不按要求投遞不予處理)

(二)簡歷初篩、初面及資格初審

1.簡歷初篩

根據報名情況,由第三方人才服務機構對報考人員的簡歷進行篩選。

2.初面及資格初審

報名截止,將電話通知簡歷審核通過者參加初面,初面主要考察應聘人員勝任管理崗位的基本素質,包括語言表達、邏輯思維、專業知識以及基本心理素質。初面時提交以下資料:

(1)應聘人員在網頁下載并填寫附件2《昆明空港投資開發集團有限公司招聘報名登記表》,需打印簽字并粘貼本人近期半寸彩照;

(2)應聘人員身份證、畢業證、學位證、執(職)業資格證、職稱證、崗位所需證書等原件及復印件,以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料,如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等原件及復印件;

(3)證書原件現場查閱并退還,其余所有應聘材料不予退還。

3.報考人員應如實提交個人有關信息和材料。凡本人填寫信息有誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

4.初面成績在60分以上且資格初審合格人員進入筆試環節。

(三)筆試

依照崗位要求不低于1:2的比例組織應聘人員筆試。筆試開考前,應聘人員須書面簽署報考誠信承諾書,拒不簽署報考誠信承諾書的人員不允許參加筆試。筆試內容及形式參照國家及云南省公務員考試科目,即由行政職業能力測試、申論兩個部分內容組成,重點考察應聘者的綜合素質。筆試成績占總成績的40%(筆試時間、地點,屆時另行通知)。招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請勿相信任何宣傳傳單,以免受騙上當。

(四)復試

根據筆試成績排名先后,按照不低于1:2的比例確定復試人選(注:如存在比例范圍內同一筆試成績分數并列,則在該名次并列筆試分數人員均進入復試),并通知復試時間與地點。復試以面試的形式進行,旨在測試應聘人員語言表達能力、綜合管理能力、專業知識及實踐操作能力。復試工作由公司委托第三方人才機構進行,由云南滇中新區紀工委、組織人事處、國資處、監事會全程監督。

面試前需進行資格復審,主要查驗報考人員身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證書原件,如有證件資料與報名時不相符,一律取消面試資格,并順次遞補參加復試人選。復試成績占綜合成績的60%。復試時間、地點,屆時另行通知。

(五)成績計算方法

綜合成績計算方式為:筆試成績*40%+復試成績*60%。

(六)確定錄取對象

1.綜合成績60分(含60分)以上 。

2.按照綜合成績從高分到低分依次錄取(錄取人數與招聘人數等額)。

對滿足以上條件的人員確定為擬招錄人員。

(七)體檢

對確定為擬招錄的人員,公司統一安排在指定的醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》實施。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。體檢初檢費用由公司承擔,如體檢部分項目因個人原因涉及復檢的,復檢費用由報考人員個人承擔;體檢不合格者,不予以辦理入職。

(八)任職資格審核

公司對體檢合格人員進行任職資格審核,重點審核是否具備報考崗位要求的任職資格、無犯罪情形等情況。

(九)公示

經初面、筆試、復試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員,由昆明空港投資開發集團有限公司在相關網站上對擬聘用人員予以公示,公示時間為5個工作日。

六、不予錄用情形

擬招錄人員在體檢、任職資格審核、公示等任一環節不符合條件且情況屬實的,不配合進行職業背景調查的均不得聘用。凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不予聘用。

七、遞補

在體檢、資格審核、公示等任一環節出現放棄或不合格的,按該崗位綜合成績由高到低的順序進行遞補。如報考崗位出現空缺,可對報考該崗位或相近崗位的綜合考試成績滿60分(含)以上且符合該崗位相關要求的考生,按照高低排名順序依次遞補。如報考該崗位考生不滿足綜合成績60分(含)條件的,取消該崗位招聘。

八、聘用程序及福利待遇

(一)試用。對公示無異議的人員,由公司辦理相關聘用手續,試用期間按照公司的人力資源管理規定發放試用期工資。 (二)福利

1.住房公積金及保險---對符合條件的人員購買六險二金(養老、醫療、工傷、生育、失業、補充醫療保險,住房公積金、企業年金);

2.員工依法享有國家法定節假日,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期;

3..完善的管理晉升機制,為每一位員工提供全面的發展空間。

(三)其他

試用期滿考察合格的人員,按組織程序,辦理轉正手續。對考核不合格的人員,根據工作能力和崗位需求安排調崗或辭退。

九、工作地點

昆明市區或長水機場附近

十、紀律與監督

本次公開招聘接受滇中新區紀工委、上級主管部門、公司法務審計部門全過程監督。

舉報監督電話:0871-67189010

十一、本公告由昆明空港投資開發集團有限公司黨群工作部負責解釋。

公司地址:云南省昆明市官渡區日新路銀海尚御寫字樓。

咨詢電話: 0871-66106666-847/893

附件

附件1《昆明空港投資開發集團有限公司2019年人才招聘計劃表》

附件2《昆明空港投資開發集團有限公司招聘報名登記表》

昆明空港投資集團2019年人才招聘計劃表
序號 招聘部門(子公司) 招聘崗位 招聘人數 年齡 學歷要求 專業要求 崗位要求 崗位主要職責 備注
1 集團公司 綜合管理部 行政專員 3 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 漢語言文學、行政管理、文秘等相關專業 1.熟悉辦公室工作; 2.計算機操作能力強,熟練運用辦公軟件,口頭表達能力強,語言組織能力佳,具備良好的公文寫作能力; 3.工作細致,責任感強,溝通協調能力突出、有較強的團隊合作精神及服務意識; 4.誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養,具備良好的抗壓力,能夠及時完成上級領導交辦的各項任務; 5.身體健康,品行端正; 6.有國企黨建工作經驗、熟練駕駛C1及以上車型者優先; 7.中共黨員優先。 1.負責公司公文流轉、上報信息,根據各級政府及相關部門的要求,統計并按時上報各類報表、項目進展情況專報等; 2.撰寫公司發展戰略規劃、年度工作計劃、工作總結、各類會議及匯報材料、活動方案等綜合性文稿; 3.負責公司文件制發及檔案管理,做好公司各類文件資料的收集、整理、歸檔工作; 4.負責各部門間溝通協調,信息流通,做好服務保障工作; 5.配合做好公司的制度建設、企業文化建設、宣傳工作等; 6.配合做好黨風廉政建設工作; 7.完成領導交辦的其它工作。 集團公司、建管公司、城市資源公司各招一名行政專員。 應屆畢業生可報名
2 集團公司 財務融資部 資金管理專員 2 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 財稅、會計、經濟金融類等相關專業 1.有初級或初級以上會計職稱者優先; 2.熟練使用財務信息化系統核算操作及辦公軟件,熟悉會計報表的處理、國家會計準則以及相關的財務、稅務政策,文字功底較好,具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 3.工作細致,責任感強,具有良好的溝通能力、團隊協作能力; 4.誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養,具備較強的抗壓力。 1.嚴格執行現金管理和銀行結算制度,根據審批的收款憑證和付款憑證,負責辦理現金收付及銀行結算業務; 2.負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結; 3.負責保管現金; 4.協助負責管理集團及各子公司自有資金賬戶體系及資金運營體系,確保流動性安全及操作安全; 5.優化資金管理,推動資源配置效率的提升; 6.協助負責集團及各子公司資金計劃的調配、融資安排及資金運用; 7.領導臨時交代的其他工作。 應屆畢業生可報名
3 集團公司 財務融資部 融資專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 金融學、經濟學相關專業(含金融管理、金融工程、經濟學、經濟管理、財務管理等) 1.熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規; 2.具有良好的客戶溝通能力,關系維護能力及優秀的談判技巧; 3.具有3年以上金融相關工作經驗,從事過融資和信貸工作者優先; 4.工作細致,責任感強,具有良好的溝通能力、團隊精神,有較強的組織和協調能力; 5.誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養,具備較強的抗壓力; 6.具有國有企業財務融資管理工作經驗者優先。 1.負責具體實施融資工作,收集、分析國內外金融市場主要籌資工具及各金融市場的情況,對集團公司融資方案的制定提出建議; 2.根據集團公司融資計劃,具體實施資金籌集,保證日常還本付息正常進行,維持公司的信用; 3.維持與境內外投資者、評級機構和監管部門的聯系,做好評級等工作; 4.做好融資業務檔案的歸檔及文書處理; 5.配合融資主管進行資金分析和調配,做好企業內部資金安排,并監督企業內部的資金使用情況,優化資金結構,提高資金的使用效率。 應屆畢業生可報名
4 集團公司 土地規劃開發部 土地前期業務專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 土地資源管理、土地測繪與管理、國土資源管理、林業技術、林業調查與信息處理、林業信息技術與管理 1.具備較扎實的土地資源管理學、國土資源評價與規劃、土地估價、林業調查與評價等專業理論知識;具有計算機應用、土地規劃、土地測繪、估價、投資分析等基本技能; 2.能熟練運用AutoCAD、Arcgis等制圖軟件,具備熟練的地形測繪、圖形圖像處理技術。 3.具有國土資源調查和評價,土地利用規劃編制,林地調查與評價,土地預審報件及土地報批報件,征地拆遷等2年及以上工作經驗者優先。 1.負責集團公司開發或配合收儲地塊的土地報批工作; 2.配合空港管委會及重點辦完成片區土地開發及配套道路基礎設施涉及的走界、放樁、征地拆遷、移交等工作; 3.負責集團公司開發建設配套道路的土地預審、報批及供地等相關工作; 4.負責集團公司開發地塊的林地報批工作。 應屆畢業生可報名
5 集團公司 法務審計部 內控專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 法學、財稅、會計、管理類等相關專業 1.具有較高的政治素養,正確的工作觀、業績觀,具有大局意識、責任意識、擔當意識; 2.具有3年以上法務或內控、審計類相關崗位工作經驗或3年以上同崗位工作經驗; 3.具有扎實的專業功底,熟悉企業經營管理相關的法律法規及國家、地方政策; 4.具有良好的溝通和協調能力,能高效完成工作對接,有效處理矛盾糾紛; 5.具有較強的文字表達能力,熟練使用office系列軟件,能獨立完成公文寫作任務; 6.具有嚴格的職業操守,思維嚴謹,邏輯性強,誠實、正派; 7.持有律師執業證、法律職業資格證或會計中級、審計中級及以上職稱者優先。 1.完成公司及下屬單位內控管理體系的建立、管理制度與流程的修訂、完善及有效執行; 2.完成公司及下屬單位內部風險評估與監控,推進風險預警及預防機制的建立和完善; 3.監督制度的執行、重要合同洽談及招投標等工作,提出相應內控意見,有效維護公司權益; 4.制定遵循內部控制制度的年度審計工作計劃并協助實施; 5.對接企業法律顧問,對公司日常經營提出法律意見,確保公司依法依規經營; 6.領導交辦的其他工作。  
6 集團公司 信息技術部 信息化專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 計算機、信息工程相關專業 1.具有較強的溝通、協調和組織能力,具備良好的文字表達能力; 2.熟悉軟件工程、熟悉IT服務管理理論,具有一定的軟件分析、設計經驗,參與過大型系統的建設或軟件集成項目的開發; 3.熟悉云計算、物聯網、大數據、智慧城市、移動互聯等網絡前沿概念; 4.具有SQL server、Oracle等數據庫的開發和管理能力; 5.精通一門編程語言(NET、VB、VC或JAVA等); 6.有房地產及智慧園區信息化建設經驗優先。 1.負責信息系統需求調研,包括業務需求、人員需求、系統功能需求和設計約束等,并編寫信息系統需求說明書; 2.負責信息化項目的范圍監控、進度管理、合同管理、文件收編等工作。 3.跟蹤管理信息系統開發工作,組織信息系統的管理、維護工作,保障信息化支撐的可用性和可靠性,確保基于信息化的業務系統穩定運行; 4.負責對公司員工進行信息系統應用培訓,解決員工在信息系統使用過程中存在的各類問題; 5.辦公區域網絡設備、電子設備的管理與維護; 6.負責撰寫內部文件、年度工作計劃、工作總結、各類會議及匯報材料、業務方案等文稿。 應屆畢業生可報名
7 集團公司 投資管理部 投資管理專員 2 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 經濟類、金融類、市場營銷與策劃類、投資類、統計分析類、文學類等相關專業 1.語言表達能力強,形象氣質佳; 2.了解公司法、經濟法等公司經營管理相關基礎法律知識; 3.了解地方招商市場及其政策與發展趨勢或了解基本財務管理、統計分析、項目投資分析方法; 4.有較強的業務拓展、人際交往與組織協調能力,具有良好的溝通能力、團隊協作精神以及客戶服務意識; 5.具有良好的學習、分析能力和一定的判斷與決策能力; 6.誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養,具備較強的抗壓力; 7.有相關工作經驗者優先。 1.負責行業政策、資信的搜集、整理和數據分析; 2.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息; 3.負責對客戶講解公司項目基本情況、招商政策,做好客戶對接、洽談等工作; 4.負責集團投資項目方案的初審,協助項目推進并提出意見或建議; 5.圍繞公司戰略發展規劃、改革方案實施要求,提出相關創新建議或具體方案; 6.完成部門其它相關工作。 應屆畢業生可報名
8 昆明空港置業有限公司 地產運營專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 市場營銷、文秘、設計及房地產管理等相關專業 1.有2年以上地產公司工作經驗或房地產開發及管理相關經驗; 2.熟練掌握設計、office相關軟件,優秀的PPT制作能力,具有良好的學習能力、獨立工作能力; 2.具有一定的招商引資、政府對接能力; 3.了解房地產開發運作流程,熟悉項目的招商、銷售及推廣品質控制; 4.優秀的語言表達能力、親和力,形象氣質佳; 5.文字功底較好,具有一定的公文寫作能力; 6.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 7.誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養,具備較強的抗壓力; 8.熟練駕駛C1及以上車型者優先。 1.負責公司地產開發項目搭建樓盤表、辦理預售許可證、產權分割、產權證及銷售按揭手續等相關工作; 2.對各項目的計劃和目標任務完成情況進行專項考核并對結果進行數據分析; 3.負責把握市場動向,了解項目運營狀況,根據情況對運營結構的完善提出合理化建議; 4.負責對公司項目運營進行品質監管并跟蹤解決問題; 5.負責部門工作簡報等公文處理,負責收集、整理項目相關資料,進行歸檔管理; 6.負責運營相關工作會議管理,包括會議材料準備、組織召開及成果輸出、執行跟進; 7.信息報送支持,包括報送信息審核與部分信息報送; 8.負責優化與改善項目運營工作品質管控流程; 9.完成公司交辦的其他工作; 10.負責搜集與分析部門各類信息數據,建立報表體系;  
9 昆明空港置業有限公司 物業專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 工程類、房地產管理相關專業 1.熟悉物業品質提升者優先; 2.語言表達清晰,溝通能力良好,反應快,應變靈活,具備較強的認知力與執行力; 3.具備良好的職業素養,良好的工作心態; 4.有較好的文字功底,具有一定的公文寫作能力;熟練使用office相關軟件,優秀的PPT制作能力;具有良好的學習能力、獨立工作能力; 5.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 6.誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養,具備較強的抗壓力; 7.熟練駕駛C1及以上車型者優先。 1.負責貫徹公司的管理方針和目標,物業服務品質管理體系的建立、實施、監督執行,指導公司管理體系的具體實施并組織改進更新; 2.做好公司物業服務單位的品質管理、補充規定、運作方案的審核工作; 3.負責建立和完善日常工作的量化考核制度并組織定期的檢查考核; 4.負責組織人員對公司物業進行監管并跟蹤解決問題; 5.協調公司內相關資源,完善業務實施標準; 6.負責水電資產的維護管理工作,負責處理運營管理中較嚴重的投訴及突發事件,維護商戶與公司關系,樹立公司良好形象; 7.負責物業款項的審核、申報、撥付工作; 8.負責物業工作中公共關系維護和管理工作; 9.完成公司交辦的其他工作。 應屆畢業生可報名
10 昆明空港置業有限公司 商務專員 2 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 公共關系、市場營銷、文秘等相關專業 1.1年以上策劃、公關、品牌工作經驗,有較強的交際能力; 2.具有較強的策劃能力、應變能力并熟練掌握禮儀知識; 3.性格外向、思維活躍,樂觀開朗,邏輯性較好,能夠獨立處理商務事宜; 4.具備較強的溝通、計劃、組織、執行能力,善于團隊協作; 5.形象好氣質佳,能承受較強的工作壓力;誠實守信,具有高度的職業操守,有良好的職業素養,具備良好的抗壓力; 6.熟練駕駛C1及以上車型者優先。 1.負責商業物業信息的收集、整理、反饋和跟蹤; 2.做好公司形象、定位、優勢及核心競爭力的對外宣傳工作; 3.負責維護公司合作單位關系事宜;策劃并組織實施公司往來客戶和潛在客戶的關懷活動,樹立公司的良好形象; 4.協助分管領導做好公司日常商業運營管理工作; 5.負責把控市場營銷策略、開拓公司市場渠道以及業務推廣; 6.負責各類業務經營業績統計分析,并定期報送業績報表和分析報告; 7.策劃并組織實施市場公關活動,向外部公眾宣傳公司相關信息,與相關部門或機構保持良好的溝通和聯系; 8.負責溝通、組織、協調第三方協作單位有序開展工作; 9.負責溝通處理商業運營相關投訴工作; 10.負責商業合同的溝通、談判、跟蹤等方面工作; 11.完成公司交辦的其他工作。 12.負責對各項目銷售、招商及推廣目標任務的事前、事中及事后流程監管; 13.負責處理運營管理中較嚴重的投訴及突發事件,理順客戶與公司關系,樹立公司良好形象; 14.負責招商銷售工作中的款項審批、撥付流程辦理。  
11 昆明空港資產運營管理有限公司 教務管理專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 教育類、藝術類專業 1.工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力; 2.熟練使用office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 3.熟悉辦公室行政后勤管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 4.了解培訓中心基本的排課管理模式,具備場地維護管理經驗; 5.要求一年以上國企相關工作經驗。 6.能熟練運營Photoshop、flash、Adobe after effects等優先。 1.完成辦公用品及培訓中心教學用具的領用、分發,出入庫管理; 2.負責培訓中心公共設備的檢查及維護; 3.開展培訓中心后勤工作; 4.對中心團隊對培訓中心開展的課程時間及教室使用情況進行安排和統籌,統計開班量、取消班量、班均等相關數據,及時準確的提供學校各項運營數據及分析報告,確保教學工作的有序開展; 5.處理基本的辦公行政事務和對外溝通接洽事務。 6.及時與班主任老師溝通,做好學生情況變動后續安排,及時記錄學員及教師調課情況并統籌各部門做出相應調整。  
12 昆明空港資產運營管理有限公司 策劃專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 市場營銷、廣告學、新聞與傳播、中文或相關專業

1.具有較強的學習能力、溝通能力、邏輯思維能力和執行力; 2.具備良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力,具有一定的的市場分析能力; 3.了解互聯網及各類推廣方式,能夠熟練撰寫發布各類稿件; 4.具有發散型創新思維,善于獨立思考,善于溝通,并具備良好的團隊合作意識; 5.可熟練使用office辦公軟件以及畫面設計、視頻剪輯的相關軟件; 6.要求三年以上企業新媒體宣傳及維護工作經驗。

1.負責培訓中心品牌和課程宣傳推廣的文案策劃,宣傳廣告、軟文與新聞稿撰寫,完成公司媒介推廣計劃的執行及跟蹤工作; 2.負責培訓中心公眾平臺的文章撰寫,包括收集資料、素材、排版,獨立完成稿件; 3.對培訓中心的公眾平臺進行維護,策劃培訓中心公眾平臺活動,與粉絲定期互動,并能參與到全平臺活動的策劃; 4.及時回復公眾平臺潛在客戶的相關問題,拓寬網絡招生渠道; 5.必要時完成培訓中心小型活動的畫面設計和視頻剪輯工作; 6.協助完成其他部門的文案撰寫工作。

 
13 昆明空港資產運營管理有限公司 市場運營專員 1 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 工商管理類、經濟類、金融類專業 1.從事銷售工作,有地面推廣、銷售工作者優先; 2.要求有一定學校及培訓機構的渠道資源; 3.性格外向,親和力強,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識; 5.有責任心,吃苦耐勞,具備良好的抗壓能力; 6.具有三年以上教育行業市場營銷運營工作經驗。 1.根據執行校長要求,配合資源方完成外場推廣點的聯系與場地布置,宣傳培訓中心品牌及課程;配合資源方完成廣告投放相關工作;支持培訓中心的其它宣傳活動,完成領導要求的其他工作; 2.管理銷售團隊在指定推廣點尋找目標客戶群,并積極進行培訓中心的市場推廣活動;利用各類渠道和目標客戶進行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務; 3.負責監管前臺接待、咨詢、報名工作,確保運營團隊對中心各項課程及活動進行推廣介紹,同時提供專業的培訓中心課程咨詢指導,根據客戶要求制定學習計劃; 4.建立和完善潛在客戶或學員的數據庫,及時整理學生各項報名資料,填寫相關信息,按時匯報招生情況,并積極開發內外部資源,提高學員滿意度; 5.監督運營團隊記錄學員考勤及學習情況,與學員建立良好的關系,確保學員完成學習目標,及時發現并有效解決學員各類困難或異議,提高學員滿意度; 6.監督做好報名后回訪工作,及時了解家長各方面需求,與家長及時溝通,建立長期、穩定、良好的關系; 7.管理客服利用在線聊天工具,熱情并準確回答客戶的相關問題,提供專業的課程咨詢服務、引導并促成客戶線上轉化,管理并維護好課程已結束學員群,增強學員粘性并持續提升服務口碑。  
14 昆明空港資產運營管理有限公司 酒店管理專員 2 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 酒店管理專業、旅游管理專業 1.熟悉酒店行業的動態及運營發展趨勢,對現代化酒店管理模式有系統的了解; 2.具有較強的文字處理能力; 3.具有敏銳、先進的管理理念及良好的執行能力; 4.具有較強的獨立工作能力,職業操守良好; 5.具有良好的溝通及協調能力,要求通過CET-6考試; 6.具有國際品牌酒店管理工作經驗者優先; 1.參與酒店管理公司關于管理合同及酒店品牌的各類商務談判; 2.統籌酒店開業準備工作,配合、協調和監督酒店開業團隊的開業計劃的實施,確保酒店開業; 3.參與審議酒店年度經營計劃; 4.參與管理公司重大經營決策會議,及時上報酒店經營的重要事項,協調管理公司需要業主公司決策事宜; 5.督導酒店的管理運營,確保業主公司的合法權益得到維護; 6.不定時巡查酒店現場,對酒店管理公司的管理水平給出評價,并提出改善建議; 7.監督酒店設備設施維護保養及更新改造,把控酒店重大合同的簽署; 8.與管理公司總部協調解決各類突發事件。 應屆畢業生可報名
15 昆明空投城市資源開發有限公司 策劃營銷專員 2 30周歲及以下 全日制本科及以上學歷 管理學、經濟學、工商管理、市場營銷、房地產營銷等相關專業 1.文字功底較強,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫; 2.熟悉策劃知識、房地產相關知識及相關政策; 3.有較強的市場分析及創新能力; 4.能對項目投資提出獨到見解,具備一定財務基礎知識,以及一定的工程建設基礎知識; 5.參與過成功的企業營銷策劃案例,熟悉產品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案; 6.具有2年以上相關工作經驗。 1.參與組織新項目開發、策劃、銷售、運營工作,與營銷代理、策劃公司、廣告公司、渠道公司、設計院、運管公司等對接; 2.熟悉房地產各銷售階段的策劃流程,熟悉市場在售項目相關情況,對市場及產品有深入研究,為領導決策提供數據支持,確保年度營銷業績的達成; 3.能夠研究、分析相關專業領域下的項目可行性,包括投資收益財務分析等; 4.提出風險把控措施或意見; 5.參與公司各項目開發、建設、運營中的監管工作。  
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